ist in uns auch das Wissen für die Lösung abrufbar. Kognitiv stehen die nötigen Ressourcen vielleicht aktuell nicht zur Verfügung, denn die alten Muster brachten ja nicht das gewünschte Ergebnis. Doch auf einer anderen Ebene ist das Wissen vorhanden. Wollen wir diese Fähigkeiten aktivieren, können wir mit Kontemplation zum Zentrum unseres Wissens vordringen und dort die Hilfestellung erhalten.

Führungskräfte und Manager sind dann erfolgreich,

wenn sie sich vom Mythos der „Planbarkeit von Verhalten“ verabschiedet haben. Bereit sind, ihre mentalen „Landkarten“ und „Metaprogramme“ von unangemessenen Ängsten und Zwängen zugunsten angemessener Selbstsicherheit und Selbstakzeptanz zu modifizieren. Sie sind dann in der Lage, in jeder noch so herausfordernden Situation „im Fluss zu bleiben“ und ihre Businesspartner abzuholen und mitzunehmen.

Wir sind die Führungskraft in unserem Leben.

Wir tragen die Verantwortung für das WIE, WO und WANN. Sicherheiten sind eine Illusion, da wir uns alle auf dem Weg der Veränderung und Transformation befinden. Doch wir haben die Entscheidungsfreiheit, die freie Wahl, auf welcher Ebene und in welchem Zustand sich unser Leben befinden soll. Und hierzu können wir viel beitragen.

Selbstwertschätzung ist hierbei ein wichtiger Faktor.

Mit unserem >Inner Management< lernen Sie souverän im eigenen Königreich zu sein und die Ordnung herzustellen oder die Prioritäten zu setzen, die Sie wünschen. Nehmen Sie sich hierfür ein paar Tage Zeit.