Sollen mit dem Thema „Achtsamkeit in Unternehmen“ die Organisationsmitglieder eingeladen werden, achtsam auf sich selbst zu sein oder wird verfolgt, die persönliche Resilienz zu stärken, so dass sie (noch) mehr bereit sind, den an sie gerichteten Anforderungen bestmöglich zu genügen?
Burnout – darauf sollten Sie achten: 15 Warnsignale, 8 Bedingungen, die Burnout fördern und die 5 häufigsten Persönlichkeitsmerkmale sowie die Verstrickungen die zu Burnout führen
Resilienz heißt das Zauberwort – Fähigkeit, die vor dem „Ausbrennen“, vor Depressionen, Stress und Burnout schützt. Mit innerer Gelassenheit richten wir den Blick wieder auf attraktive Ziele.
