Sollen mit dem Thema „Achtsamkeit in Unternehmen“ die Organisationsmitglieder eingeladen werden, achtsam auf sich selbst zu sein oder wird verfolgt, die persönliche Resilienz zu stärken, so dass sie (noch) mehr bereit sind, den an sie gerichteten Anforderungen bestmöglich zu genügen?
Anti-Aging: Schönheit als Aufmachung – Fassade / attraktiv auf den ersten Blick oder in ihrer Wahrhaftigkeit – im harmonischen Gleichmaß / strahlend, charismatisch. Eine ganzheitliche Betrachtungsweise.
Veränderung erfolgreich und langfristig – findet nur durch das Generieren von bedeutsamen Unterschieden statt: Altes verstören, damit Neues geboren werden kann. Keine neue Erkenntnis, doch wie findet sie den Weg vom Kopf „in den Bauch“, um geboren zu werden?
Wir erschaffen unsere Welt… jeden Tag. Die Art, wie wir miteinander umgehen, unsere Verantwortung gegenüber der Welt und dem Leben, Wertschätzung und Selbstwertschätzung, unser Bewusstsein gegenüber dem Gegebenen, sind die Marker unserer Lebensfrequenzen und deren Auswirkungen.
Ständiger Stress verursacht Daueranspannung, die innere Ordnung kommt aus dem Gleichgewicht, die Stressursache ist bedingt oder nur oberflächlich zu finden.